Les entreprises investissent chaque année dans des formations linguistiques pour renforcer la communication, la performance et l’intégration de leurs équipes. Mais comment savoir si ces formations produisent un impact concret ?
Chez Allingua, nous pensons que ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas.
Grâce à nos outils exclusifs – L-testing©, L-management© et L-feedback© – nous permettons aux entreprises de Luxembourg de suivre, quantifier et optimiser leurs formations linguistiques à chaque étape.
Voici les 3 indicateurs clés à surveiller pour faire de vos formations un véritable levier de performance mesurable.
1. Le progrès linguistique individuel et collectif
- Ce qu’il mesure : L’évolution du niveau linguistique des collaborateurs, comparée au diagnostic initial.
- Comment Allingua le mesure : Grâce à L-testing©, chaque apprenant est évalué avant, pendant et après la formation selon les critères du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues). Le test en ligne permet de générer un score objectif et comparable, transformant les progrès en données tangibles.
- Pourquoi c’est essentiel : Ce suivi donne une visibilité précise :
- sur la progression moyenne par équipe, service ou site,
- sur les compétences linguistiques opérationnelles atteintes,
- et sur les besoins futurs en renforcement ou maintien du niveau.
Bon à savoir : Allingua intègre automatiquement ces résultats dans L-management©, permettant aux RH de suivre la progression en temps réel sans tâches administratives supplémentaires.
2. Le taux d’engagement et d’assiduité
- Ce qu’il mesure : La participation active aux cours, qu’ils soient en présentiel, à distance ou sur L-campus©, ainsi que la régularité et la motivation des apprenants.
- Comment Allingua le mesure : Grâce à L-management©, vous disposez d’un tableau de bord complet :
- taux de participation par session,
- fréquence de connexion aux modules en ligne,
- historique de présence,
- alertes automatiques en cas de décrochage.
- Pourquoi c’est essentiel : Un programme linguistique n’est performant que si les collaborateurs s’y investissent. Le suivi de l’engagement permet d’identifier rapidement les freins (disponibilités, format, contenu) et d’adapter le dispositif avant que la motivation ne s’érode.
Astuce Allingua : nos coordinateurs pédagogiques analysent ces données chaque mois et proposent des ajustements personnalisés pour maintenir un haut niveau d’implication.
3. L’impact perçu et la transférabilité sur le poste
- Ce qu’il mesure : L’application réelle des acquis linguistiques dans le contexte professionnel : réunions, emails, négociations, service client, présentations…
- Comment Allingua le mesure :
C’est ici que L-feedback© joue un rôle clé.
L’outil recueille les retours à chaud et à froid des apprenants et des managers, autour de questions comme :
- “Vous sentez-vous plus à l’aise dans vos échanges professionnels ?”
- “La formation vous aide-t-elle à mieux collaborer dans un contexte multilingue ?”
- “Avez-vous observé des améliorations dans vos interactions avec les clients ?”
Les résultats sont ensuite consolidés dans des rapports visuels, accessibles directement depuis votre espace entreprise.
- Pourquoi c’est essentiel : Ce feedback permet d’évaluer le transfert de compétences linguistiques dans le quotidien professionnel. C’est la mesure la plus qualitative, celle qui révèle si la formation a réellement changé la manière de communiquer, de diriger ou de collaborer.
4. La force du triptyque Allingua
Ces trois indicateurs – progrès linguistique, engagement, impact perçu – forment un cycle complet d’évaluation soutenu par nos outils :
| Étape | Outil | Objectif |
| Évaluer le niveau initial et final | L-testing© | Mesurer la progression |
| Suivre la participation et les progrès | L-management© | Piloter les formations |
| Mesurer la satisfaction et l’application | L-feedback© | Ajuster et optimiser |
Cette approche intégrée transforme la formation linguistique en processus mesurable, agile et orienté résultats.
5. En conclusion
Évaluer l’impact d’une formation linguistique ne se limite pas à cocher une case en fin de parcours. Chez Allingua, chaque donnée recueillie – test, présence, feedback – contribue à une vision globale de la performance.
Grâce à nos outils digitaux, les entreprises luxembourgeoises peuvent enfin suivre en continu le retour sur investissement linguistique et piloter leurs actions de formation comme de véritables projets stratégiques.
Envie de visualiser vos indicateurs en temps réel ?
Demandez une démonstration de L-management© et découvrez comment nos tableaux de bord simplifient le pilotage de vos formations linguistiques.
